组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华三五四二创先争优让员工掏出“心里话”

 

际华三五四二布机车间党支部在创先争优活动中,把关心群众作为工作的目标。为了增进车间领导和员工之间的沟通与交流,摸清员工思想主流,想什么、做什么,让大家能够发自肺腑,敞开心扉,坦诚不公的进言献策。十月份,开展了“说句心里话”为主题的活动,要求广大员工通过一句话的形式,表达出自己的心声,向车间说出自己的心里话。

“说句心里话”旨在搭建与员工交流平台,深层次了解员工的思想动态、工作感受、心存想法,拉近员工之间的距离,使大家心底坦荡,相互信任,彼此真诚相待,共同营造和谐的工作、生活环境,达到增干劲,鼓士气,促团结,保稳定的目的。对此,车间精心策划,制定出切实可行的方案,在整个车间范围内掀起了“说句心里话”活动的热潮。

活动开展后,引起广大员工极大的兴趣和参与热情。大家通过一篇文章、一句简练的话语、一份深含期待的书信表达出自己的内心真实感受。有的是对父母养育的感恩,立志发奋;有的是对车间领导和同事的帮助、关怀怀揣致意,铭记真情;有的是对车间在生产管理、小改小革的建议,献计献策;有的是学习、生活上的深切感受,流露新思路等等。为了引导活动开展,车间通过各种形式宣传,使员工吃透精神,掌握适度,理解内涵。成立了分会主席和团支部书记以及各班通讯员为组员的领导小组,收集评审作品。 

在十月份,车间党支部和团支部依次召开支部会议,要求广大党员和团员青年首先身先士卒,踊跃参加,带动周围所有的人都积极参与进来,说出自己的心里话,为车间的发展进言献策。

为期一个月开展的“说句心里话”, 收到各类作品287份,其中文章类112份,一句话纸条形式175份,在这200多份作品中合理化建议达到62条, 内容形式多样,切合实际,真正体现出了员工内心的真实想法。活动领导小组对作品进行了奖评,所有作品分为了文章和一句话征文两大类,每一类作品又分别评出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名以及若干纪念奖,同时对获奖人员专门制作了展板进行了宣传和奖励。

本次活动的开展,引起广大员工的共鸣,提升活动的影响力,有效的调动了员工的工作热情,让车间对于员工思想现状有了较好的把握。在对员工提出的意见、建议进行采纳、整改的同时,并相应进行回应,让员工心里明了,产生信任感,继而转化为工作热情。
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